Lavora Con Noi
Per qualsiasi posizione aperta o per candidature spontanee, che Cabiotec sarà lieta di esaminare, esistono alcuni prerequisiti indispensabili per la selezione:
ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta diploma di scuola superiore residenza a Milano o dintorni flessibilità e abitudine al lavoro di squadra
Per i profili tecnici e commerciali la conoscenza dei processi di montaggio delle schede elettroniche faciliterà la formazione e l’inserimento nell’attività aziendale.
Inviare c.v. a c.fiorentino@cabiotec.it
Posizioni Aperte
Sales Engineer – Area Manager
Incaricato della promozione e vendita dell’intera gamma di prodotti Cabiotec sul territorio nazionale.
Per accedere alla selezione il candidato deve soddisfare i pre-requisiti di base (vedi sopra).
E’ necessario conoscere e saper utilizzare gli strumenti di marketing più avanzati e muoversi con scioltezza nel mondo digitale.
Il titolo di studio deve avere un indirizzo tecnico. Età max. 30-35 anni.
Indispensabile comprovata esperienza nella vendita di beni strumentali ad alto contenuto tecnologico. La conoscenza dei processi di montaggio di schede elettroniche costituirà titolo preferenziale.
Tecnico e Application Engineer Per Servizio Assistenza Tecnica
Tecnico esperto linee di montaggio schede elettroniche con particolare focus sulle Pick&Place per installazioni, training, service pre e post vendita. Indispensabile conoscenza inglese. Attività su tutto il territorio nazionale. Richiesta disponibilità a trasferte e viaggi e flessibilità nell’orario di lavoro. La formazione avverrà mediante affiancamento ai tecnici senior e con corsi direttamente presso le sedi delle case produttrici. Residente Milano e provincia.
Junior Sales Engineer
Incaricato della promozione e vendita dei prodotti di consumo sul territorio nazionale.
Per accedere alla selezione il candidato deve soddisfare i pre-requisiti di base (vedi sopra).
E’ necessario conoscere e saper utilizzare gli strumenti di marketing più avanzati e muoversi con scioltezza nel mondo digitale.
Il titolo di studio deve avere un indirizzo tecnico. Età max. 26 anni.
Stage formativo retribuito e successivo inquadramento con contratto di apprendistato.
Profili tecnici e commerciali
Se possiedi i prerequisiti di base, sappi che siamo sempre in espansione, valutiamo quindi con piacere ogni profilo tecnico e commerciale.
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