Cabiotec

LAVORA CON NOI

Per qualsiasi posizione aperta o per candidature spontanee, che Cabiotec sarà lieta di esaminare, esistono alcuni prerequisiti indispensabili per la selezione:

  • ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
  • diploma di scuola superiore
  • residenza a Milano o dintorni
  • flessibilità e abitudine al lavoro di squadra

Per i profili tecnici e commerciali la conoscenza dei processi di montaggio delle schede elettroniche faciliterà la formazione e l’inserimento nell’attività aziendale.

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Posizioni aperte:

Junior Sales Engineer

Incaricato della promozione e vendita dei prodotti di consumo sul territorio nazionale.
Per accedere alla selezione il candidato deve soddisfare i pre-requisiti di base (vedi sopra).
E’ necessario conoscere e saper utilizzare gli strumenti di marketing più avanzati e muoversi con scioltezza nel mondo digitale.
Il titolo di studio deve avere un indirizzo tecnico. Età max. 26 anni.
Stage formativo retribuito e successivo inquadramento con contratto di apprendistato.