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Il sapere vivere in squadra, la capacità di condivisione e di adattarsi con
flessibilità alle esigenze aziendali sono condizioni indispensabili per qualsiasi
posizione offerta.
Solidarietà, semplicità e rispetto devono sposarsi nel candidato con
la voglia di crescere, con una risposta veloce ed efficace agli stimoli formativi,
il buon senso e l’iniziativa personale. Cabiotec aderisce alla filosofia intrinseca
del proprio logo anche nella selezione del personale convinta che ogni individuo,
indipendentemente dalla posizione aziendale, possa e debba contribuire al raggiungimento
degli obiettivi con l’entusiasmo e la creatività che caratterizzano
Cabiotec fin dalla nascita. La conoscenza fluente della lingua inglese è
ulteriore requisito indispensabile per qualsiasi posizione aziendale.
Agenti Plurimandatari:
Per i seguenti prodotti:
Per le regioni:
Piemonte / Emilia Romagna/ Veneto
Requisiti indispensabili:
- Esperienza nel settore elettronico con mandati per prodotti per l’assemblaggio di
schede elettroniche da almeno 4 anni.
- Uso fluente inglese parlato e scritto.
- Conoscenza documentata dei processi di saldatura, serigrafia, conformal coating.
- Background tecnico nella meccanica e nella termodinamica.
- Conoscenza del pacchetto software Microsof Office.
- PC personale con connessione internet.
- Età 30 > 45 anni
Venditori Responsabili di zona:
Requisiti indispensabili:
- Diploma scuola media superiore
- Inglese fluente scritto e parlato (non scolastico)
- Esperienza documentata nella vendita beni strumentali
- Conoscenza dei processi di assemblaggio schede elettroniche
- Background tecnico area meccanica e/o elettronica
- Età 30-35 anni max.
La figura che cerchiamo risponde direttamente alla Direzione Cabiotec, agirà quindi
in autonomia ma con grande responsabilità, in un quadro operativo ben strutturato
e in un ambiente dinamico, snello e flessibile. L’inquadramento prevede una retribuzione
fissa con provvigioni, soggette al raggiungimento del budget annuale.
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