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Il sapere vivere in squadra, la
capacità di condivisione e di adattarsi con
flessibilità alle esigenze aziendali sono condizioni
indispensabili per qualsiasi posizione offerta.
Solidarietà, semplicità e rispetto devono
sposarsi nel candidato con la voglia di crescere, con
una risposta veloce ed efficace agli stimoli formativi,
il buon senso e l’iniziativa personale. Cabiotec
aderisce alla filosofia intrinseca del proprio logo
anche nella selezione del personale convinta che ogni
individuo, indipendentemente dalla posizione aziendale,
possa e debba contribuire al raggiungimento degli obiettivi
con l’entusiasmo
e la creatività che caratterizzano Cabiotec
fin dalla nascita.
La conoscenza fluente della lingua
inglese è ulteriore
requisito indispensabile per qualsiasi posizione
aziendale.
Venditore:
Con esperienza maturata nel campo dei
beni strumentali, background tecnico preferibilmente nel
campo dell'assemblaggio schede elettroniche. Conoscenza lingua
inglese indispensabile. Età 30 - 35 anni. Disponibilità trasferte
Italia ed estero.
Agenti:
Per le regioni: Piemonte - Lombardia - Lazio - Abruzzo. Indispensabile
esperienza nella vendita di beni strumentali. Gradita provenienza
settore elettronico e conoscenza inglese.
Esperto linee per montaggio schede elettroniche
tecneologia SMT per installazioni training service pre e
post vendita, attività sul territorio nazionale.
Richiesta disponibilità trasferte, frequenti viaggi, flessibilità
orario. Indispensabili conoscenza inglese, attitudine al
lavoro in team ed autonomia operativa. Residente Milano
o comuni limitrofi. Esperienza in reparti produttivi costituisce
titolo preferenziale.
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